工作30多年未缴社保怎么办

您可以向劳动行政部门举报要求单位补缴社保。根据《社会保险法》相关规定，企业有义务为员工缴纳社保，未缴纳社保员工有权举报。若不及时处理，可能导致您无法享受社保待遇，退休无法领取养老金等严重后果。
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处理方式如下：1. 若希望继续工作，可向劳动行政部门举报，要求单位补缴社保，并可能获得赔偿。2. 若不想继续工作，可解除劳动合同，并根据工作年限，向单位索要经济补偿金。
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常见的处理方式有举报投诉和解除劳动合同两种。举报投诉至劳动行政部门，要求单位补缴并可能获得赔偿；或解除劳动合同，并索要经济补偿金。选择时应考虑单位态度及自身需求，若单位愿意补缴，可选择前者；若单位拒绝，则后者更为合适。