特殊工种55岁没退休，还可以退吗？

56岁是否可退休需视具体情况及政策，理论上存在可能。分析：特殊工种退休政策因地区和行业而异，通常涉及年龄、工龄及工种危险性等因素。若55岁未退休，56岁理论上仍有可能退休，但需符合当地或行业规定的具体退休条件。需注意的是，延迟退休可能影响养老金待遇。提醒：若发现自己无法按时退休且影响生活，或遭遇单位阻挠退休，表明问题较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.了解政策：详细查阅当地或行业关于特殊工种退休的具体政策，包括年龄、工龄、工种要求等。2.与单位沟通：向单位人力资源部门提交退休申请，并提供相关证明材料。若单位拒绝或拖延，可要求书面回复并保留证据。3.申请劳动仲裁：若单位拒绝办理退休手续，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提交相关证据及退休申请。4.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，要求单位履行退休手续并赔偿损失。在诉讼过程中，应提供充分的证据证明自身符合退休条件及单位的不当行为。请注意，以上操作需根据具体情况灵活调整，并建议在专业律师的指导下进行。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要包括了解政策、与单位沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先，应详细查阅当地或行业的特殊工种退休政策。其次，与单位人力资源部门沟通，了解退休手续及条件。若沟通无果，可考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，维护自身权益。