社保未交满15年的该如何解决呢

社保未交满15年，可通过补缴或转续等方式解决。分析：社保未交满15年，将影响退休后养老金的领取。根据《社会保险法》，可选择一次性补缴剩余年限的社保费用，或继续缴纳至满15年。此外，若跨地区就业，还可办理社保关系转移接续，累计缴费年限。提醒：若临近退休年龄，社保缴费年限仍远低于15年，表明问题较严重，应及时咨询社保部门或专业人士，寻求最佳解决方案。
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处理方式：从法律角度，社保未交满15年的处理方式主要包括补缴社保费、延迟退休、转为城乡居民养老保险等。选择建议：若经济条件允许，且希望尽快达到领取养老金的条件，可选择补缴社保费；若希望继续工作，可考虑延迟退休；若经济条件有限，可考虑转为城乡居民养老保险，虽待遇较低，但也是一种保障。
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具体操作：1. 补缴社保费：需前往当地社保部门了解补缴政策，包括补缴年限、金额及所需材料等，然后按政策要求完成补缴手续。2. 延迟退休：向单位或社保部门提出申请，说明延迟退休的原因及期望的退休时间，经审批后可继续工作并缴纳社保费。3. 转为城乡居民养老保险：前往当地社保部门了解转换政策，按政策要求办理转换手续，注意转换后养老金待遇会有所降低。4. 若因单位原因造成社保未交满15年，还可向单位主张补缴或赔偿，必要时可通过法律途径维权。