如果单位没有足额缴纳社保存在的法律后果

金华房产律师 2025-05-19
单位未足额缴纳社保需承担法律责任。依据《社会保险法》等,单位应赔偿劳动者损失,如失业金、生育待遇等,并可能面临罚款、滞纳金。严重时,影响劳动者权益,造成工资损失等。
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单位未足额缴纳社保,常见处理方式为要求单位补缴、赔偿损失或起诉。选择时应考虑实际情况,如单位态度、损失大小等,以最大化维护自身权益。
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单位未足额缴社保,处理方式如下:1. 与单位沟通,要求补缴社保并赔偿损失;2. 若沟通无果,向社保局投诉,请求介入处理;3. 损失严重或单位不配合,可准备证据向法院起诉,要求赔偿。

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