不合法，单位应办理离职手续。依据《劳动合同法》，员工提出辞职符合规定时，单位应依法处理。不办理可能导致员工权益受损，如无法领取失业金等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工离职申请符合法律规定时，单位应批准。若单位不办理，员工可选择协商、向劳动部门投诉或申请劳动仲裁来处理。根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不合法。员工提交合规离职申请后，单位不办理，员工可：1.与单位协商，要求办理手续；2.向劳动监察部门投诉，请求介入调解；3.申请劳动仲裁，维护自身权益。若后悔离职，需与单位沟通，单位通常不能单方面终止合同，除非有合法理由。
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