被解雇后仍有权要求支付工资。依据《劳动法》，用人单位解除合同时需一次付清工资，违规或犯罪情况下才可扣除部分赔偿。不及时处理可能导致合法权益受损，如工资被无故拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇应得工资。操作：1.与工厂协商，要求支付应得工资；2.若协商无果，收集证据，如工资单、工作证等；3.向劳动局申请劳动仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇后可协商或申请劳动仲裁要求支付工资。建议先与工厂协商，无果则向劳动局申请仲裁，并准备相关证据材料，如工资记录、工作证等，以维护自身权益。
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医疗事故诉讼程序如何进行
医疗事故诉讼需向法院递交起诉状。依据《民事诉讼法》，起诉需递交起诉状并按被告人数提出副本，法庭辩论后将依法判决。不及时处理可能导致患者权益受损，赔偿难以落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 医
你我贷利息太高能提前还款吗
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