工作服扣钱不合法。依据《劳动法》，用人单位应提供工作服等劳保用品，费用由用人单位承担，不得从工资中扣除。若违规扣除，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作服扣钱问题，常见处理方式是协商或投诉。可先与用人单位沟通，要求停止扣钱行为；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作服扣钱不合法。处理方式：1.与用人单位协商，明确表达工作服费用应由单位承担，要求停止扣钱；2.若协商不成，收集证据，如工资条、扣款通知等，向当地劳动监察部门投诉；3.必要时，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身合法权益。
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