员工生病住院公司是否有责任赔偿
金华房产律师
2025-04-16
员工生病住院，单位是否有责任赔偿，需具体情况分析。若因工作引起职业病，单位应负责医疗费，依据《工伤保险条例》。若因员工自身原因生病，单位无责任，依据《劳动法》。未及时缴纳工伤保险，单位需承担医疗费等损失。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工生病住院，单位赔偿方式分情况。因工作原因致职业病，可申请工伤赔偿；因员工自身原因，单位无需赔偿，但可享受基本医疗保险。选择处理方式时，应明确生病原因，对应选择合适的赔偿或保障方式。
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