不合法，公司不能因请假拒发工资。依据《劳动法》，用人单位应按时支付工资，克扣工资可投诉。长期克扣可能影响员工生活及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司克扣工资，常见处理方式是投诉或协商。可先与公司协商，若无果则向劳动保障监察大队投诉，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与公司协商，要求按时发放；2.协商无果，收集证据，如工资条、请假单；3.向劳动保障监察大队投诉，提交证据；4.等待调查处理，必要时可寻求法律援助。
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