一周七天都要上班，公司这样安排可以举报吗？

可以举报。依据《劳动法》，公司安排员工一周七天上班违反每天工作八小时的规定，属于违法行为。长期过度工作会影响员工健康，可能导致身心俱疲，甚至引发劳动纠纷。
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可以举报。具体操作：1.与公司沟通，表达对工作安排的担忧，尝试协商调整；2.若协商无果，收集加班证据，如工时记录；3.向当地劳动局提交举报材料，包括加班证据和个人诉求；4.等待劳动局调查处理，必要时可寻求法律援助。
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常见处理方式有举报和协商。可先与公司协商调整工作时间，若协商无果，再向劳动局举报以维护自身权益。