腰椎压缩性骨折工伤后，多久可以去上班？

腰椎压缩性骨折工伤后，上班时间需视具体情况而定。根据《工伤保险条例》，需先认定工伤，再进行伤残鉴定，医疗期终结后即可上班。未及时处理可能导致伤情恶化，影响康复及赔偿。
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腰椎骨折工伤后，需等医疗期结束。具体操作：1.立即申请工伤认定；2.认定后进行伤残鉴定；3.根据鉴定结果，医疗期内接受治疗；4.医疗期终结，与单位沟通复工事宜；5.如需，可申请工伤赔偿。
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腰椎压缩性骨折工伤，处理方式包括工伤认定、伤残鉴定和医疗期休养。应首先进行工伤认定，随后进行伤残鉴定，根据鉴定结果确定医疗期，医疗期结束后即可考虑上班。