工资应按基本工资+奖金等计算，具体依据《劳动法》规定。不及时准确计算工资，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资计算需明确方式。具体操作：1. 查阅劳动合同，确定基本工资及各项津贴；2. 根据出勤记录，计算实际工作日或小时数；3. 按月、日或小时公式计算应得工资；4. 扣除税费等，得出实发工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资计算常见方式有按月、日、小时计算。选择方式需根据劳动合同约定及实际出勤情况确定，确保合法合规。
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