劳动监察如何处理拖欠社保

劳动监察可处理拖欠社保，保障员工权益。依据《劳动法》等，单位拖欠社保，员工可投诉至劳动监察。若不及时处理，可能影响员工社保待遇，甚至造成经济损失。
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处理拖欠社保，可与单位协商或投诉劳动监察。协商无果时，选择向劳动监察大队投诉更为直接有效，能快速解决问题，保障个人权益。
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拖欠社保可投诉。具体操作：1. 与单位沟通，要求补缴社保；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资条、社保缴纳记录；3. 前往劳动监察大队提交投诉材料，包括证据和投诉书；4. 等待劳动监察大队调查处理，必要时可申请劳动仲裁。