高中毕业后打暑假工交了社保，上大学后还算应

交社保不影响应届生身份，关键看是否全职工作及毕业时间。分析：应届生身份通常与是否正式全职工作以及毕业时间有关，而非单纯是否缴纳社保。打暑假工属于临时性质，且是在未正式毕业前进行，因此一般不会影响应届生的身份认定。除非暑假工转化为全职工作，且学校已正式毕业，才可能影响该身份。提醒：若因社保缴纳导致就业、升学等方面出现争议，表明问题可能较严重，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1.若教育部门规定明确应届生身份与社保缴纳无关，则直接依据该规定主张权利。2.咨询用人单位时，应详细询问其对应届生身份的认定标准，并提供个人打工及社保缴纳情况，以便准确判断。3.如遇争议，首先尝试与用人单位协商解决；协商不成，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，提供打工性质、时间、社保缴纳记录等证据；仲裁结果不满意，还可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。在整个过程中，保留好相关证据是关键。
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处理方式：法律上，应届生身份的认定主要依据教育部门及用人单位的规定。常见处理方式包括：1.查询教育部门关于应届生身份的具体规定。2.咨询用人单位对应届生身份的认定标准。3.如遇争议，可申请劳动仲裁或法律途径解决。选择：根据具体情况选择最适合的方式，如规定明确则直接遵循，不明确则咨询用人单位，争议时则寻求法律途径。