单位未交社保如何解决问题

单位未交社保，员工可举报。依据《社会保险法》，单位未交社保，社保征收机构将责令其限期缴纳，并加收滞纳金；逾期将面临罚款。若不及时处理，单位将面临法律追责，包括滞纳金和罚款，影响单位信誉和财务状况。
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单位未交社保，处理方式如下：1. 向社保征收机构举报，要求单位补缴并支付滞纳金。2. 与单位协商，达成补缴协议，避免法律纠纷。3. 如协商无果，考虑法律途径维权，确保自身权益。
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单位未交社保，常见处理方式是举报和协商。法律途径可向社保征收机构举报，迫使其补缴并承担滞纳金及可能罚款；同时，也可尝试与单位协商，寻求和解或补缴方案。选择时应考虑效率与和谐，举报快速但可能影响关系，协商耗时但更平和。