让我们和第三方签合同，我该怎么办？

公司让签离职合同并与第三方签约，应谨慎对待。依据《劳动合同法》，合同变更需协商一致，若被辞退可向本单位申请赔偿。不及时处理可能导致权益受损，如失去应有赔偿。
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对此情况，常见处理方式为协商或寻求法律援助。应先与公司协商，了解原因及赔偿方案；若协商无果，可咨询律师，根据《劳动合同法》维护自身权益，选择合适处理方式。
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公司让签离职转第三方合同，应对如下：1.与公司沟通，了解详情及赔偿，争取合理权益。2.审查新合同，确保不违反《劳动合同法》，避免权益受损。3.若公司强制，可咨询律师，准备法律材料，维护自身权益。