工作不交五险一金是不就可以领取失业保险

不交五险一金不能领取失业保险。失业保险是针对已缴纳失业保险费的劳动者，在失业时提供的一种社会保障。未缴纳五险一金，意味着未履行缴费义务，因此不符合领取失业保险的条件。若公司未按规定缴纳五险一金，且劳动者因此受损，问题已较为严重，应及时咨询律师，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度看，处理未缴纳五险一金与失业保险领取的问题，常见方式有：一是与公司协商补缴社保费用；二是向劳动监察部门投诉，要求公司履行法定义务；三是提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维权。选择时，应评估自身情况，如证据是否充分、时间成本等，综合考虑后决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对未缴纳五险一金与失业保险领取的问题，具体操作如下：1. 若与公司协商，应明确补缴社保费用的具体方案，并签订书面协议，确保权益得到保障。2. 向劳动监察部门投诉时，需准备充分的证据材料，如工资条、劳动合同等，证明公司未按规定缴纳社保。3. 提起劳动仲裁或诉讼前，应先了解相关法律法规，准备充分的证据材料，并咨询律师，确保诉讼策略得当。在仲裁或诉讼过程中，应积极配合调查，主张自身权益。若胜诉，可依法要求公司补缴社保费用，并可能获得相应的赔偿。以上建议仅供参考，具体操作请咨询专业律师。