员工甲醛中毒应依法处理。员工因工作环境中甲醛超标导致中毒，可向县级以上地方人民政府劳动行政部门及环境保护局投诉，寻求法律援助。《职业病防治法》等法规为员工权益提供保障，未及时处理可能面临法律责任及高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工甲醛中毒需多措并举。一、立即脱离甲醛环境，至通风良好处休息，严重时应立即就医，并保存好所有医疗费用单据。二、收集工作场所甲醛超标证据，如检测报告、工作记录等，为后续维权做准备。三、向劳动行政部门及环保局投诉，申请调查处理，依据《职业病防治法》维护自身权益。四、咨询专业律师，明确法律责任及赔偿流程，必要时提起诉讼。五、若公司不予配合，可通过媒体曝光、工会协助等方式进一步维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工甲醛中毒，常见方式包括：一、向劳动行政部门投诉，要求调查并处理；二、咨询专业律师，了解法律途径及赔偿事宜；三、如病情严重，立即就医并保存相关证据。选择时，需根据中毒程度及实际情况决定，确保员工权益得到保障。
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