养老金领取年龄是多少

养老金领取年龄通常为男60岁、女5550岁，具体依情况而定。分析：根据我国相关法律规定，养老金的领取年龄主要取决于性别和工作性质。一般情况下，男性需年满60周岁，女性干部需年满55周岁，女性工人则需年满50周岁。但这一规定并非绝对，如存在特殊工种或因病提前退休等情况，领取养老金的年龄可能会有所调整。提醒：若发现自己达到法定退休年龄却未收到养老金，或养老金数额与预期不符，可能表明存在问题，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
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具体操作：1. 正常情况下，达到法定退休年龄后，应携带相关证件（如身份证、退休证等）到当地社保部门办理养老金领取手续。2. 若因特殊工种或因病提前退休，需先向所在单位或社保部门提交相关证明材料（如病历、工种证明等），经审核通过后方可调整养老金领取年龄。3. 在与社保部门沟通无果或认为其处理不公时，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供相关证据材料，由仲裁委进行调解或裁决。4. 若仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼，提交起诉状及相关证据材料，由法院进行审理并作出判决。在整个过程中，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和支持。
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处理方式：从法律角度看，处理养老金领取年龄问题的方式主要包括咨询社保部门、申请劳动仲裁和提起诉讼等。选择方式时，应先尝试与社保部门沟通，了解其政策和规定。若沟通无果，可考虑申请劳动仲裁，由专业机构进行调解。若仲裁结果仍不满意，可依法提起诉讼，维护自身合法权益。