工伤对方全责,单位仍需支付赔偿。依据《工伤保险条例》等规定,工伤赔偿不划分责任,由用人单位与工伤保险基金支付。若单位拒付,工伤保险基金将先行支付并追偿,不及时处理可能影响单位信誉及面临法律追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿常见处理方式为单位支付或工伤保险基金支付。选择方式需依据单位是否参保工伤保险,参保则由基金支付大部分,单位支付少部分;未参保则全部由单位支付,并需尽快办理参保以规避风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤对方全责也要赔偿。具体操作:1. 若单位已参保,则向工伤保险基金申报赔偿,单位配合提供必要材料;2. 若单位未参保,需单位自行承担全部赔偿责任,并尽快为员工补缴工伤保险;3. 在任何情况下,单位都应积极处理工伤事宜,避免法律纠纷及不良影响。
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