单位补偿金包括社保吗

单位补偿金一般不包括社保，但可起诉或仲裁申请社保补偿。依据《民事诉讼法》，只要符合起诉条件，法院会受理社保补偿申请。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响社保待遇。
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申请单位社保补偿，常见方式有起诉和仲裁两种。选择时，可根据具体情况和自身需求决定。若希望快速解决，可选择仲裁；若希望获得更全面的法律保障，可选择起诉。
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单位补偿金不含社保。处理方式：1. 起诉，需准备相关证据，向法院提交起诉状；2. 仲裁，向当地仲裁委提出申请，按照仲裁程序进行。具体操作需根据实际情况选择，并咨询专业律师。