工伤达到十级,停工留薪期会发放几个月的工资?

金华房产律师 2025-06-10
工伤十级,停工留薪期最长12个月,工资照发。依据《工伤保险条例》,停工留薪期需医疗证明,期间工资按原待遇或相关规定发放。不及时处理,可能影响工伤赔偿及员工权益。
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工伤十级处理:1.与单位协商停工留薪期及工资;2.若协商无果,收集医疗证明等材料;3.向劳动仲裁委申请仲裁,维护自身权益;4.必要时,可寻求法律援助或起诉。
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工伤十级停工留薪,处理方式有协商、申请仲裁等。建议先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,以确保合法权益得到保障。
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