律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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NEWS
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工伤对方全责单位还要给他赔偿吗
工伤对方全责,单位仍需支付赔偿。依据《工伤保险条例》等规定,工伤赔偿不划分责任,由用人单位与工伤保险基金支付。若单位拒付,工伤保险基金将先行支付并追偿,不及时处理可能影响单位信誉及面临法律追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤赔偿常见处理方式为单位支付或工伤保险基金支付。选择方式需依据单位是否参保工伤保险,参保则由基金支付大部分,单位支付少部分;未参保则全部由单位支付,并需尽快办理参保以规避风险。 ✫✫✫✫✫有法
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停车位被占车主怎么办
停车位被占,车主有权要求对方挪车。依据《物权法》等,私人停车位受法律保护,被占属于侵权。若不及时处理,可能导致车位长期被非法占用,影响车主正常使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 停车位被占,常见处理方式有协商、诉讼。应先尝试联系对方协商,协商无果后,可向法院提起诉讼,要求对方停止侵权并赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 停车位被占可如此处理:1. 查看
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周末不加班就给算旷工合法吗
周六周日不去加班不算旷工。《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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家人被异地公安抓了家属应该怎么办
家人被异地公安抓了,家属首先要保持冷静并迅速采取合法措施维护家人权益。以下是不同情况下的具体应对方式:1. 如果收到异地公安送达的《拘留通知书》,需仔细核对通知书上的办案单位名称、地址、联系方式以及家人涉嫌的罪名、拘留时间和地点等关键信息,这是了解案件基本情况的重要依据。2. 若尚未收到《拘留通知书》,家属可主动向家人最后出现地的公安机关或可能涉及案件的相关地区公安部门查询,确认是否由异地公安执行抓捕及具体办案单位信息,因为有时可能因邮寄等原因导致通知书送达延迟。3. 如果家人
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09/15
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父亲的抚血金是配偶去领取还是子女去领取
抚恤金的领取通常由死者生前指定的受益人或法定继承人进行。分析:从法律角度来看,抚恤金是对死者家属的一种经济补偿,其领取权通常归属于死者生前指定的受益人。若未指定,则按照法定继承顺序进行分配。在大多数情况下,配偶和子女均属于法定继承人范畴,但具体分配方式可能因地区和具体情况而异。提醒:若家庭成员间对抚恤金的领取存在争议,或无法达成一致意见,可能表明问题已较为严重,此时应及时寻求专业法律人士的帮助,以避免矛盾升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微
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超速行驶撞死人判多久
超速行驶撞死人,涉嫌交通肇事罪,将面临刑事处罚。根据《中华人民共和国刑法》,超速致人死亡可能判处三年以下有期徒刑至七年以上有期徒刑,不及时处理将严重影响个人名誉及未来生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 超速撞死人判刑。操作如下:1. 如未逃逸,积极赔偿,争取谅解,可能获较轻刑罚;2. 逃逸后自首,可从轻处罚;3. 逃逸且情节恶劣,将面临重刑。具体判决由法院根据案情决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123
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误判死刑会怎么样
误判死刑可申请再审申诉。依据《刑事诉讼法》,证据不确实应排除,主要证据矛盾需重审。不及时处理可能导致无辜者丧命,严重影响司法公正。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 误判死刑应申诉。具体操作:1. 收集新证据,证明原判决错误;2. 通过律师向法院提交申诉材料;3. 法院审查,若符合再审条件则重审;4. 如不服再审结果,可继续上诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 误
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承包村里土地被高速路占用怎么办
承包村里土地被高速路占用应依法获得补偿,不同情况下的补偿方式和标准存在差异。如果高速路占用属于合法征地行为,应依据《土地管理法》及相关法规获得土地补偿费、安置补助费、青苗补偿等;如果征地程序不合法或补偿标准不合理,可申请行政复议或提起行政诉讼维护权益;如果承包地被临时占用,可要求按临时征地标准给予补偿并保障土地恢复使用;如果未依法公告或未与承包人协商,可主张程序违法并要求重新核定补偿方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫
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工资纠纷问题如何处理
工资纠纷问题可通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径处理。以下结合不同情况为你详细说明:1. 若工资纠纷属于用人单位拖欠或克扣工资,且双方存在明确劳动合同约定,劳动者可优先与用人单位协商,要求其按合同支付工资。2. 若协商不成或用人单位无正当理由拒绝支付,劳动者可向用人单位所在地的劳动争议调解组织申请调解,由调解组织促成双方达成和解协议。3. 若调解不成或达成调解协议后用人单位不履行,劳动者可向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,主张用人单位支付拖欠工资及可能的赔偿金。4. 若对劳动仲裁
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抽象行政行为有哪几种
抽象行政行为主要包括行政立法及其他抽象行为。依据《行政处罚法》,抽象行政行为需规范设定,以保障行政管理和公民权益。若不及时处理违规行为,将破坏社会秩序,损害公共利益及公民合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理抽象行政行为常见方式有立法规范、监督审查等。选择方式时,需根据行为性质、影响范围及法律后果综合考量,确保行政行为合法、合理且有效实施。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,