律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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去别人公司拍照违法吗
未经允许去别人公司拍照可能违法。依据《民法典》等法律规定，拍摄他人照片需经同意，否则侵犯肖像权，需承担法律责任，严重者可负刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未经允许拍照违法。处理方式：1. 立即删除照片，避免进一步侵权；2. 若已发布，迅速撤回并公开致歉；3. 协商赔偿，如达不成一致，可诉讼解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题常见方式为删除
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商家辱骂消费者是什么行为
商家辱骂消费者是侵犯人身权的行为。依据《消费者权益保护法》，消费者享有人格尊严受尊重权，商家辱骂将损害此权利，严重时可能导致消费者精神受损，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 商家辱骂消费者违法。处理方式：1. 保留证据，如录音、视频等；2. 与商家协商，要求道歉并赔偿；3. 协商不成，向消协或市场监管部门投诉；4. 若仍无法解决，可提起民事诉讼，要求赔偿并恢复名誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12
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12333劳动仲裁流程
仲裁公司流程如下：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，可以起诉到法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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09/16
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签合同了被公司辞退怎么办
签合同了被公司辞退，首先要判断公司的辞退行为是否合法，合法辞退与违法辞退的处理方式和结果不同。若公司是合法辞退，如您严重违反公司规章制度、被依法追究刑事责任等，公司无需支付赔偿或补偿；若公司是违法辞退，您有权要求公司支付赔偿金，标准为经济补偿标准的二倍。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 签合同了被公司辞退，关于公司违法辞退需支付赔偿金的法律依据，主要体现在《劳动合同法》中。根据2012年修订的《中华人民共和国劳动合同法》第
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09/16
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承包土地需要哪些法律手续
承包土地需完成法律手续。依据《农村土地承包法》，需双方协商达成意向，经管理机构审查后签订合同。未及时办理可能导致合同无效，权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 承包土地常见处理方式为协商、审查、签订合同。应先与受让方协商，再报管理机构审查，最后在监督下签约，确保手续合法有效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 承包土地需办手续。操作如下：1. 与受让方协商承包
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不去超市给一天工资怎么说
法律分析：对于干一天不给工资的情形，其当事人是可以到劳动局监察大队进行投诉，或者是向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，或是向人民法院提起民事诉讼的。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好 可以申请劳动仲裁
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09/16
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公共机构请两年病假解雇怎么赔偿
公共机构请两年病假后被解雇，若符合条件可获补偿。根据《劳动合同法》，若被无过错性辞退或经济性裁员，劳动者有权获得经济补偿。未及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被公共机构解雇后，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成再通过法律途径维权，如提起劳动仲裁或诉讼，以确保自身权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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个人房屋未收房，依据民法典房屋归谁所有?
关于个人房屋未收房时依据《民法典》房屋归谁所有的问题，通常情况下房屋所有权已归购房者。 如果房屋买卖合同已依法成立并生效，且不存在法律规定的无效或可撤销情形，即使未收房，房屋所有权也已转移给购房者。若房屋尚未办理不动产登记，根据《民法典》第二百零九条规定，未经登记，不发生物权效力，此时房屋所有权仍归出卖人。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您问的个人房屋未收房依据《民法典》房屋归谁所有，这需要结合物权变动的相关法律规定
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09/16
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针对问题户口迁回娘家需要什么证件，我想进一步了解户口迁回娘家需要哪些证
您询问的户口迁回娘家需要哪些证件，这取决于您的具体情况，最基本的证件包括身份证、户口本等。 如果是未离婚的情况，通常需要提供身份证、户口本、婚姻状况证明（由民政部门出具）以及户籍迁移申请表。若存在原户籍或目的户籍所在地有特殊政策的情况，可能还需要额外的证明材料，比如迁入地的接收证明等。若婚姻状况复杂，例如处于分居未离婚状态，除了上述基本证件外，可能还需要提供分居证明等相关材料。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 关于您想
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公司未停工停产强制员工放假合法吗
公司未停工停产强制员工放假不合法。依据《劳动法》，非员工原因停工停产，公司应支付工资或生活费。否则，将侵害员工合法权益，影响员工生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司强制放假不合法。应对方式：1. 与公司沟通，要求按劳动法支付工资或生活费；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、放假通知等；3. 向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同