公司未停工停产强制员工放假不合法。依据《劳动法》，非员工原因停工停产，公司应支付工资或生活费。否则，将侵害员工合法权益，影响员工生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强制放假不合法。应对方式：1. 与公司沟通，要求按劳动法支付工资或生活费；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、放假通知等；3. 向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强制员工放假，员工可要求支付工资或生活费，或与公司协商解决方案。若协商无果，可选择向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
相关文章
农村养老保险交500以后能领多少钱
农村养老保险交500以后能领多少钱，这需要结合当地政策和个人缴费情况来综合计算。以下从不同情况为你详细说明：如果仅考虑每年缴费500元且未计算政府补贴、集体补助等因素，养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。1. 若当地基础养老金标准为固定金额
电话号码类型有哪些
电话号码类型是多样的，常见的分类方式有助于我们更好地理解其功能和用途。以下从不同维度为你介绍电话号码的主要类型：1. 按网络技术分：- 固定电话：通过传统电话线传输信号，如家庭座机、企业直线电话，需连接物理线路使用。- 移动电话：依赖移动通信网络（如
停车月卡怎么办理
停车月卡办理需咨询停车场管理方，提供相关资料。分析：停车月卡是停车场为车主提供的一种长期停车服务，通常需与停车场管理方签订协议并缴纳费用。办理时，需携带车辆行驶证、身份证等相关证件，并了解月卡的有效期、费用、停车区域等条款。若停车场管理方未提
拉货没付货款联系不上
拉货没付货款且联系不上对方，这种情况下您可以通过法律途径追讨货款。如果您与对方存在书面或口头的运输合同（如约定拉货后支付货款），对方未支付货款且失联，您有权要求其承担违约责任。1. 若存在有效的运输合同（如书面协议、微信短信聊天记录明确拉货事宜及
小区业主委员会选举人员不合法?
小区业主委员会选举人员不合法，首要的解决方式是尽快组织业主大会重新进行选举。 在没有合法业主委员会的情况下，业主的共同利益可能无法得到有效维护，因此应尽快通过业主大会选举新的业主委员会。 1. 如果或若存在业主大会的组织和召开不符合法定程序的情况，例
暑假工不满一个月辞职
针对您提出的‘暑假工未满一个月但用人单位存在违法行为能否立即辞职’的问题，根据解答内容，即使暑假工工作未满一个月，但如果用人单位存在违法行为，如未按照劳动合同约定提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬等情形，暑假工有权立即解除劳动合同并辞职。这
超过60岁没有劳动合同被辞退
没有劳动合同被辞退，可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资，除了过失性辞退外还可以要求用人单位支付经济补偿或者双倍赔偿金。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
跨省办理银行卡需要什么条件
跨省办理银行卡需要提供身份证明和居住证明等材料。跨省办理银行卡需要提供身份证明和居住证明。若存在以下不同情况，具体要求可能有所不同：1. 若申请人有长期居住证明：如购房合同或房产证，银行可能要求提供更全面的居住材料。2. 若申请人仅短期居住：如租房合
工伤对方全责单位还要给他赔偿吗
工伤对方全责，单位仍需支付赔偿。依据《工伤保险条例》等规定，工伤赔偿不划分责任，由用人单位与工伤保险基金支付。若单位拒付，工伤保险基金将先行支付并追偿，不及时处理可能影响单位信誉及面临法律追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
停车位被占车主怎么办
停车位被占，车主有权要求对方挪车。依据《物权法》等，私人停车位受法律保护，被占属于侵权。若不及时处理，可能导致车位长期被非法占用，影响车主正常使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 停车位被占，