发生职业暴露时，应立即采取应急措施并上报。发生职业暴露后，应首先按照单位应急预案处理，并立即上报相关部门。《职业病防治法》等法律规定了用人单位的责任，未及时处理可能面临法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫发生职业暴露，常见的处理方式是协商解决、举报或申请仲裁。可先与用人单位协商解决赔偿等事宜；若协商无果，可向劳动行政部门（如劳动监察大队）举报；仍无法解决时，可直接申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫发生职业暴露应对如下：1. 立即应急处理：按照单位预案进行紧急处理，如清洗、消毒等。2. 上报部门：及时上报单位负责人及劳动行政部门，记录暴露情况。3. 协商或举报：与用人单位协商赔偿，或向劳动监察大队举报用人单位违规行为。4. 申请仲裁：若协商举报无果，可准备相关证据申请劳动仲裁，通过法律手段解决纠纷。
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