找工作的时候不小心泄露了身份证和名字

找工作时不小心泄露了身份证和名字，确实存在一定风险，需要谨慎应对。
找工作时泄露身份证和名字可能会导致个人信息被滥用。

如果或若存在信息被用于非法活动的情况，比如被他人冒用身份办理信用卡、贷款等，可能会给您带来经济损失和信用风险。

如果或若仅为用人单位正常收集用于招聘审核，且用人单位能妥善保管并按规定使用这些信息，风险相对较低，但仍需关注信息的后续使用情况。
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对于找工作时泄露身份证和名字这一情况，我们可以从相关法律规定中找到依据。
《中华人民共和国个人信息保护法》第十条规定：“任何组织、个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息；不得从事危害国家安全、公共利益的个人信息处理活动。”在找工作过程中，身份证和名字属于个人信息。若招聘方非法收集、使用、传输、买卖或公开您的身份证和名字等个人信息，就违反了该法条规定。根据此法律依据，您有权要求招聘方合法、合规地处理您的个人信息，若其存在非法行为，您可依法维护自身权益。
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针对找工作时泄露身份证和名字的问题，以下是几点实用的行动建议。
1. 记录信息泄露情况：详细记录泄露身份证和名字的时间、地点、涉及的招聘单位或人员等信息，以便后续追溯和维权。
2. 联系招聘单位核实：主动联系相关招聘单位，询问其对收集到的身份证和名字等个人信息的使用范围、保管措施等，确保信息被合法使用。
3. 加强个人信息监控：定期查询个人信用报告，留意是否有异常的信贷记录、银行卡开户记录等，及时发现因信息泄露可能产生的问题。
4. 更改相关账户密码：如果您的一些账户（如银行卡、社交媒体账户等）的密码与身份证信息或名字有关联，及时进行更改，提高账户安全性。
选择解决方案时，应重点考虑信息泄露可能造成的风险程度以及自身能够采取的应对措施的有效性。若您对如何具体实施这些建议有疑问，欢迎进一步向律师咨询。
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找工作时泄露身份证和名字，可能会面临一些法律风险，以下为您举例说明。
1. 个人隐私权受到侵害的风险。如果招聘单位或相关人员未经您允许，将您的身份证和名字等个人信息非法公开或提供给其他无关方，就侵犯了您的隐私权。例如，某招聘公司将收集到的求职者身份证和名字信息出售给第三方营销公司，导致求职者收到大量骚扰信息。
2. 身份被盗用进行违法犯罪活动的风险。不法分子获取您的身份证和名字后，可能会冒用您的身份从事诈骗、洗钱等违法犯罪活动。比如，有人利用泄露的身份证信息伪造证件，以您的名义向他人借款，导致您背负债务纠纷。