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在工厂上班生病了有补偿吗。是这样,我在这家小公司上班两年多,没劳动合同

吴亮律师2025-08-04金华房产律师

您有权获得赔偿。依据《劳动法》等规定,单位应提供医疗期,违法解除需支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,赔偿无法落实。
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常见处理方式为协商或诉讼。建议先与单位协商赔偿,协商不成再通过法律途径诉讼维权。选择时需考虑效率与成本。

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