星期天工厂通常不发工资，遇周末应提前发放。根据《工资支付暂行规定》，工资遇节假日或休息日应提前支付。若工厂未按规定时间发放工资，可能损害劳动者合法权益，造成经济困难或引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫星期天不发工资可协商或投诉。具体操作：1. 若发工资日为周末，提前与工厂沟通，要求提前至周五发放；2. 若工厂未按规定发放，收集证据，如工资条、银行流水等；3. 向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁，提交证据材料，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂星期天不发工资，常见处理方式是协商或投诉。若发工资日遇周末，应与单位协商提前发放；若单位违规，可选择向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式维权。
相关文章
醉酒肇事逃逸的处罚标准
醉酒肇事逃逸的处罚标准需要结合具体违法情节综合判定。饮酒后驾驶机动车发生交通事故后逃逸的，将面临更严厉的法律处罚。如果存在饮酒后驾驶机动车发生交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的情况，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条规定，由公安机关交
未成年人在公司上班被领导管理打了
针对未成年人被公司领导殴打的情况，这不仅是个人之间的冲突，更涉及到公司对员工，尤其是未成年员工的保护责任。根据《中华人民共和国未成年人保护法》的相关规定，公司应提供一个安全、健康的工作环境给未成年员工。若公司领导殴打未成年员工，公司可能因未尽
钱提到银行卡被冻结怎么办
先联系银行了解冻结原因，再根据情况采取相应措施。分析：银行卡被冻结可能因多种原因，如法院执行、公安机关侦查、银行风控等。需明确冻结机关及原因，若是法院执行，可能涉及债务纠纷；若是公安机关，可能与涉嫌违法活动有关。提醒：若长时间无法解冻或涉及大
发生职业暴露时应该怎么做
发生职业暴露时，应立即采取应急措施并上报。发生职业暴露后，应首先按照单位应急预案处理，并立即上报相关部门。《职业病防治法》等法律规定了用人单位的责任，未及时处理可能面临法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
工资8000社保多少钱啊
法律分析：社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费
去别人公司拍照违法吗
未经允许去别人公司拍照可能违法。依据《民法典》等法律规定，拍摄他人照片需经同意，否则侵犯肖像权，需承担法律责任，严重者可负刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未经允许拍照违法。处理方式：
商家辱骂消费者是什么行为
商家辱骂消费者是侵犯人身权的行为。依据《消费者权益保护法》，消费者享有人格尊严受尊重权，商家辱骂将损害此权利，严重时可能导致消费者精神受损，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 商家辱骂消
12333劳动仲裁流程
仲裁公司流程如下：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。2、提交材料后，5个工作日仲裁
签合同了被公司辞退怎么办
签合同了被公司辞退，首先要判断公司的辞退行为是否合法，合法辞退与违法辞退的处理方式和结果不同。若公司是合法辞退，如您严重违反公司规章制度、被依法追究刑事责任等，公司无需支付赔偿或补偿；若公司是违法辞退，您有权要求公司支付赔偿金，标准为经济补偿
承包土地需要哪些法律手续
承包土地需完成法律手续。依据《农村土地承包法》，需双方协商达成意向，经管理机构审查后签订合同。未及时办理可能导致合同无效，权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 承包土地常见处理方式为协商、